- Задача
- Подбор сотрудников для нескольких подразделений автомобильного холдинга.
- Работа с руководителями
- Уточняю задачи каждой роли и критерии отбора с руководителями подразделений.
- Работа с кандидатами
- Веду поиск, провожу первичные интервью и координирую следующие этапы отбора.
Клиенты и кейсы
Рекрутинг — это контекст бизнеса.
Предметный разговор с нанимающим руководителем, внимательная оценка и ответственность за весь процесс — основа моей работы.
ДЕЙСТВУЮЩИЙ ПРОЕКТ
Beny Motors
Автомобильный холдинг · Узбекистан
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Направления, с которыми я работаю.
IT & Digital
Рекрутинг специалистов технических и цифровых функций.
Sales & Commercial
Отделы продаж, клиентские и коммерческие роли.
Management
Управленческие позиции и руководители направлений.
Cross-functional hiring
Подбор сотрудников для разных департаментов в рамках одного заказчика.
СОТРУДНИЧЕСТВО
Есть открытые вакансии? Давайте обсудим их.
Расскажите о команде, позициях и сроках. Предложу подходящий формат внешнего рекрутинга.